Samen lossen
we problemen op

Onze expertise ligt op het gebied van het arbeidsrecht, ondernemingsrecht en mediation. Als het moet procederen we, maar vaak is een andere oplossing beter. En die oplossing vinden we graag samen met u. Net als u vinden we het belangrijk om snel geholpen te worden, een duidelijk antwoord op uw vraag te krijgen en verder te kunnen gaan. We zorgen dan ook voor een uitstekende bereikbaarheid, ook buiten kantooruren. Via onze blogs delen we onze kennis en informeren we u over de actualiteiten. Bent u P&O adviseur, medewerker, ZZP’er, leidinggevende, bestuurder of toezichthouder van een instelling, directeur van een onderneming, gedetacheerd? Wij handelen pro-actief, beantwoorden uw vragen en lossen uw problemen op.



Arbeidsrecht


Het Nederlandse arbeidsrecht, het gebied waarop onze expertise ligt, is heel breed. Denk aan: ontslag, arbeidsconflict, zieke werknemer, disfunctioneren, reorganisaties, ontslag op staande voet, arbeidsvoorwaarden, OR-trajecten, concurrentie- en relatiebeding, flexwerk, privacy op de werkvloer, cao’s, vaststellingsovereenkomst. Maar ook de statutair directeur, de Wet Normering Topinkomens (WNT).

Lees meer >




Ondernemingsrecht


Het ondernemingsrecht en alle facetten daarvan, daar krijgt u als ondernemer mee te maken. Dat kan zijn bij aanvang van uw onderneming, maar ook tijdens het ondernemen kunt u aanlopen tegen (aandeelhouders)geschillen, banken en zekerheden, faillissementen. Wij kunnen u adviseren of zo nodig voor u procederen. Denk daarbij bijvoorbeeld aan: ontslag (statutair)bestuurder, financiering en zekerheden, overnames, bestuurdersaansprakelijkheid, faillissement.

Lees meer >




Mediation


Bij mediation proberen partijen met behulp van een onafhankelijke mediator tot een oplossing te komen. Het grote voordeel hiervan is dat partijen een tijdrovende en kostbare procedure vermijden en de kwestie vaak snel (in enkele bijeenkomsten) wordt opgelost. Denk daarbij aan arbeidsconflicten en zakelijke conflicten.

Lees meer >



Lawrence van Woensel

Maaike Meinhardt

Artikelen

  • Blog 1: De zieke werknemer

    Blog 1: De zieke werknemer

    Het blijft in de praktijk een lastig onderwerp: de zieke werknemer. Wanneer is een werknemer echt ziek en kun je ziekmelding weigeren? Mag je een…

    Lees verder

  • Blog 2: De zieke werknemer

    Blog 2: De zieke werknemer

    Stel je werknemer meldt zich ziek. Maar een collega heeft via social media gezien dat die medewerker meedoet aan een sportevenement. Is de werknemer wel…

    Lees verder

  • Blog 3: De zieke werknemer

    Blog 3: De zieke werknemer

    Er wordt wel gezegd dat je een zieke werknemer niet mag ontslaan. En inderdaad wordt de werknemer tijdens de eerste twee ziektejaren wettelijk beschermd tegen…

    Lees verder

Bekijk alle artikelen >

This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Heeft u een vraag of bent u op zoek naar passend advies? Aarzel dan niet en neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken. Wij helpen u graag verder.

Tel: 076-2050656.
E-mail: info@vwm-advocaten.nl

Misschien wilt u direct met ons contact opnemen:

Lawrence van Woensel
Advocaat | MfN-registermediator
0654615885
lawrence@vwm-advocaten.nl

Maaike Meinhardt
Advocaat
0611884068
maaike@vwm-advocaten.nl