In onze blogs vertellen we je meer over de laatste ontwikkelingen binnen arbeidsrecht, mediation en ondernemingsrecht. We gaan dieper in op onderwerpen gerelateerd aan onze expertises. Mis je nog een onderwerp op onze blog pagina? Laat het ons gerust weten! We schrijven regelmatig nieuwe artikelen.
Download hier ons e-book Wetswijziging door Arbeidsvoorwaardenrichtlijn.
Op 1 augustus 2022 moet Nederland arbeidsrechtwetgeving wijzigen. Dit is ter implementatie van de Europese Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Het gaat om een aantal wettelijke arbeidsvoorwaarden: wijzigingen in de informatieplicht van de werkgever, het verbod op nevenwerk, scholingskosten en werkpatroon. Wat betekent dit voor bestaande en nieuwe arbeidsovereenkomsten?
Download het e-book hier
naar welk e-mailadres mogen wij het e-book sturen?: